公司要求员工调部门可以拒绝嘛

员工有权拒绝公司未经协商的单方调岗。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致并采取书面形式。若公司强行调岗，员工拒绝后继续在原岗位工作合法，否则可能面临劳动纠纷及权益受损。
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对公司调岗要求，员工可选择协商、拒绝或申请仲裁。若调岗合理，建议协商接受；若不合理，可明确拒绝并保留证据，必要时申请劳动仲裁维护权益。
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可以拒绝。拒绝调岗时，应首先与公司沟通，表达个人意愿并了解调岗原因。若沟通无果，拒绝调岗并继续在原岗位工作，同时保留好相关证据，如邮件、聊天记录等。若公司采取不当措施，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。