现在做灵活就业，有没有被延迟退休？

您作为74年出生的灵活就业人员，目前尚未被直接延迟退休。分析：根据现有政策，延迟退休主要针对的是企业职工，并且具体实施方案及年龄界限尚未明确针对灵活就业人员。不过，国家政策可能会随着时间和社会需要进行调整，建议持续关注相关政策动态。提醒：若未来政策有变，且明确影响到您的退休年龄，届时应及时咨询专业人士以了解具体影响及应对措施。
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具体操作：在法律角度下，针对延迟退休政策，灵活就业人员在不同情况下的处理方式如下：1.若政策明确延迟退休且适用于灵活就业人员：了解具体政策内容，包括延迟年限、养老金计算方式等，根据个人情况调整职业规划。2.若政策尚未明确或不适用于灵活就业人员：继续按照现有政策规定缴纳社保费用，保持对政策的关注，以便在政策变化时及时调整。3.若政策变化对个人权益产生较大影响：及时咨询法律专家或社保机构，了解个人权益保障措施，如申请特殊工种提前退休等，并准备好相关证明材料。同时，考虑通过法律途径维护个人权益。以上建议仅供参考，具体操作需根据个人情况和政策变化进行调整。
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处理方式：从法律角度，针对延迟退休政策，灵活就业人员可采取以下常见处理方式：1.关注政策动态：及时关注国家及地方关于延迟退休的最新政策，了解政策走向。2.咨询专业人士：如有疑虑，可咨询法律专家或社保机构，了解政策细节及个人权益。选择建议：根据个人情况和对政策的理解程度，选择适合自己的处理方式。若对政策变化较为敏感或担忧个人权益受损，建议多咨询专业人士。