不服从公司岗位调整且工作期限少于一年，我能
宣城法律咨询
2025-03-12
工作少于一年不服岗位调整，补偿按工作时长算。依据《劳动合同法》，不满一年按一年或半月算补偿，不服从调整可能影响职业生涯发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不服岗位调整有补偿。操作：1.与公司协商，表达不满及诉求；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》要求合理补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据工作年限确定补偿金额。
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