劳务派遣小时工在国庆法定节假日工作会有三倍

劳务派遣小时工国庆法定节假日工作确实有三倍报酬。依据《劳动法》等相关规定，国家法定节假日加班应额外支付300%工资作为加班费。不及时支付，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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国庆法定节假日小时工有三倍报酬。具体操作：1.确认小时工身份及加班时间；2.根据《劳动法》计算加班费，确保支付三倍工资；3.如遇争议，及时沟通协商，或寻求劳动仲裁委员会帮助；4.确保加班费按时支付，避免法律纠纷。
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劳务派遣小时工国庆加班，通常处理方式为支付三倍加班费。选择处理方式时，应确保符合法律法规，维护劳动者权益，同时考虑企业成本，合理安排加班与调休。