计件老板给工人降工资应该怎样应对

计件老板降工资，员工应依法维权。根据《劳动法》等规定，员工有权对降薪提出异议，并可通过法律途径解决。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如工资持续被克扣。
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老板降工资应维权。具体操作：1. 与老板协商，表达不满并寻求解决方案；2. 若协商无果，向劳动调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，要求恢复工资或补偿；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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应对降工资，常见方式有协商、调解、仲裁等。可先与公司协商，无果后申请调解或仲裁，必要时提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，以及自身实际情况。