员工工资未结清,老板应怎样解决

宣城法律咨询 2025-04-06
旅馆停业也应结清员工工资。依据《劳动法》,老板需按时支付工资,否则将承担法律责任,可能被责令支付并加付赔偿金,严重影响信誉。
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应结清工资。操作如下:1.收集证据,如工资条、合同等;2.向劳动行政部门投诉,说明情况并提交证据;3.或选择向调解组织申请,参与调解过程;4.若仍不解决,可考虑法律途径维权。
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常见处理方式为投诉或调解。可先向劳动行政部门投诉,要求支付工资及赔偿金;或选择向调解组织申请调解,以更快解决问题。
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