无合同被辞退怎么赔偿找哪个机关

无合同被辞退，单位应支付双倍工资及补偿金。依据《劳动合同法》，未签合同需支付双倍工资，解雇需按年限和工资标准补偿。不及时处理，劳动者可能面临经济损失，单位也可能面临法律处罚。
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无合同被辞退，应这样处理：1. 与单位协商，要求支付双倍工资及补偿金。2. 协商无果，收集证据，如工资条、工作记录等，向劳动仲裁委申请仲裁。3. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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无合同被辞退，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。