试用期内，遇到周末和节假日会发工资吗？

试用期内，周末和节假日通常不发工资，但应提前至工作日发。根据《工资支付暂行规定》，工资应在约定日期支付，遇节假日或休息日应提前支付。若不及时支付，可能影响劳动者生活，甚至构成拖欠工资，需承担法律责任。
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试用期工资发放遇节假日，常见处理是提前发放。选择处理方式时，应确保遵守法律法规，提前与劳动者沟通并明确发放时间，避免产生纠纷。如遇特殊情况，需及时与劳动者协商并说明原因。
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试用期工资节假日处理：提前发。操作：1.查看劳动合同，明确工资发放日期；2.如遇节假日，提前至最近工作日发放；3.确保工资符合最低标准；4.与劳动者沟通确认发放时间；5.特殊情况需及时说明并协商。