公司规定员工加班要超过2小时才算加班，是否合

公司规定加班超2小时才算加班不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，加班一般每日不应超1小时，特殊情况下也不得超3小时，且需保障健康。长期超时加班会损害员工健康，影响工作效率，甚至导致法律纠纷。
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公司加班规定不合法。应对方式：1.与公司沟通，指出规定与劳动法不符；2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。每一步都需保留证据，确保有理有据。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率、成本及个人情况。