零时工下班后忘记打卡，工资被扣怎么办？

忘记打卡扣工资不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司扣取未打卡员工工资需合理，仅可依据考勤和绩效制度扣部分绩效工资。若随意扣工资，将损害员工权益，影响员工工作积极性及信任度。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
忘打卡被扣工资应维权。操作如下：1.与用人单位沟通，说明情况，要求合理解释扣工资原因；2.若沟通无果，收集上班证据，如监控、同事证言等；3.向劳动争议仲裁机关申请仲裁，提交证据；4.如仲裁不服，准备材料向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请仲裁或提起诉讼。若与用人单位因工资支付产生争议，应先尝试协商解决；协商无果，则向劳动争议仲裁机关申请仲裁；对仲裁结果不服，再向人民法院提起诉讼。