特殊工种工伤期间，是否仍按特殊工种进行？

特殊工种工伤期间，工龄计算通常不受影响，仍按特殊工种算。依据《工伤保险条例》，工伤职工享受相应待遇，工龄作为计算基础，若因工伤致残解除劳动关系，补助金也依此计算。不及时处理可能影响工伤职工权益，如补助金计算不准确。
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特殊工种工伤工龄照算。具体操作：1.确认工伤后，及时与单位沟通工龄计算问题，确保无误；2.若单位有异议，可查阅《工伤保险条例》相关规定，据理力争；3.协商不成时，准备相关证据，通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益，确保工龄及待遇不受影响。
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特殊工种工伤期间工龄问题，一般按原工种计算，处理方式有协商和诉讼。首先尝试与用人单位协商，明确工龄计算及待遇问题；若协商不成，可通过法律途径诉讼解决，确保自身权益。